Osaava henkilöstö on voimamme

Huolehdimme monipuolisesti henkilöstömme mahdollisuudesta kehittyä ammatissaan. Tarjoamme sisäisiä koulutustilaisuuksia sekä talon ulkopuolella tapahtuvaa koulutusta. Tavoitteenamme on tukea ja kehittää henkilöstön monitaitoista ja syvää toimialaosaamista.

Mittaamme ja arvioimme säännöllisesti henkilöstön työssä jaksamista, esimiestyötä ja työyhteisön toimintaa. Tulosten avulla pyrimme entistä paremman työyhteisön kehittämiseen.

Innostamme henkilöstöä monipuoliseen yhdessäoloon tukemalla henkilöstön liikunta- ja virkistyskerhon harrastustoimintaa.

SATO-konsernin palveluksessa on noin 140 alansa osaajaa

Asuntoliiketoiminnan palveluksessa on mm. aluepäälliköitä, investointipäälliköitä, kiinteistölakimiehiä, -asiamiehiä, -assistentteja, projektipäälliköitä ja -insinöörejä, kehityspäälliköitä ja -insinöörejä, kunnossapidon valvojia ja sihteereitä. Konsernin hallinto työllistää mm. kirjanpitäjiä ja reskontranhoitajia, rahoitus-, talous- ja henkilöstöassistentteja, controllereja ja IT-asiantuntijoita. Asuntojen myynti- ja markkinointitoimissa työskentelevät myyntineuvottelijamme, asiakasneuvojamme sekä markkinoinnin ammattilaiset.

Henkilöstömme koostuu oman alansa osaajista, joilla on joko tekninen, kaupallinen tai juridinen koulutus

Toimipisteet Helsingissä

SATOn pääkonttori sijaitsee Helsingin Käpylässä, aivan juna-aseman vieressä. Asuntojen vuokraus ja myynti toimii ydinkeskustassa.

Muut toimipisteet

Muut toimipisteemme sijaitsevat Tampereella, Turussa, Oulussa ja Pietarissa.

Rekrytointi

Otamme mielellämme vastaan avoimia työhakemuksia, vaikka emme juuri nyt rekrytoisikaan uusia työntekijöitä. Täytä avoin hakemuslomake netissä »

Aluetoimistojen avoinna olevista toimista voit kysyä myös suoraan toimipisteestä.