SATO työnantajana

Osaava henkilöstö on voimamme

Huolehdimme monipuolisesti henkilöstömme mahdollisuudesta kehittyä ammatissaan. Tarjoamme sisäisiä koulutustilaisuuksia sekä talon ulkopuolella tapahtuvaa koulutusta. Tavoitteenamme on tukea ja kehittää henkilöstön monitaitoista ja syvää toimialaosaamista.

Mittaamme ja arvioimme säännöllisesti henkilöstön työssä jaksamista, esimiestyötä ja työyhteisön toimintaa. Tulosten avulla pyrimme entistä paremman työyhteisön kehittämiseen.

Innostamme henkilöstöä monipuoliseen yhdessäoloon tukemalla henkilöstön liikunta- ja virkistyskerhon harrastustoimintaa.

SATO-konsernin palveluksessa on noin 140 alansa osaajaa

Asuntoliiketiminnan palveluksessa on mm. aluepäälliköitä, investointipäälliköitä, kiinteistölakimiehiä, -asiamiehiä, -assistentteja, projektipäälliköitä, -insinöörejä, kehityspäälliköitä, -insinöörejä, kunnossapidon valvojia ja sihteereitä. Konsernin hallinto työllistää mm. kirjanpitäjiä ja reskontranhoitajia, rahoitus-, talous- ja henkilöstöassistentteja, controllereja ja IT-asiantuntijoita. Asuntojen myynti- ja markkinointitoimissa työskentelevät myyntineuvottelijamme sekä markkinoinnin ammattilaiset.

Henkilöstömme koostuu oman alansa osaajista, joilla on joko tekninen, kaupallinen tai juridinen koulutus

Toimipisteet Helsingissä

SATO-konsernin pääkonttori sijaitsee Helsingissä Käpylässä. Asuntojen vuokraus ja myynti toimii ydinkeskustassa.

Muun Suomen toimipisteet

Muut toimipisteemme sijaitsevat Tampereella, Turussa  ja Oulussa.

Rekrytointi

Jos olet kiinnostunut kuulemaan lisää SATOsta työnantajana ja mahdollisuuksistasi löytää tulevaisuutesi työpaikka SATOssa, ota yhteyttä henkilöstöpäällikkö Maarit Parkkolaan, puh. 0201 34 4010.

Voit myös lähettää avoimen hakemuksen osoitteeseen SATO Oyj, henkilöstöhallinto, PL 401, 00601 Helsinki tai sähköpostilla rekrytointi@sato.fi

Aluetoimistojen avoinna olevista toimista voit kysyä paitsi henkilöstöpäälliköltämme, myös suoraan toimipisteestä.